1.ดำเนินการสรรหาพนักงาน-ว่าจ้าพนักงาน (Operation) 2.จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์-ตำแหน่งงานลงทุกแพลตฟอร์ม เช่น FB,Twitter เป็นต้น
3.สัมภาษณ์งานเบื้องต้นและคัดเลือกดำเนินการส่งให้แผนกต้นสังกัดสัมภาษณ์
4.ดำเนินการนำเข้าแรงงานต่างด้าวในรูปแบบ MOU รวมถึงกระบวนการที่เกี่ยวข้องจนเสร็จสิ้นกระบวนการ
5.จัดทำเอกสารว่าจ้างที่เกี่ยวข้อง เช่น สัญญาจ้าง,ประกันสังคมหรือตรวจสุขภาพ
6.จัดปฐมนิเทศพนักงานใหม่
7.แจ้งเข้า-แจ้งออกประกันสังคม
8.ดำเนินการสรุปการสรรหาประจำเดือน
9.อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย