1.วางแผนงาน Training ให้กับพนักงานในงานบริการลูกค้า เช่น การต้อนรับลูกค้า,การแนะนำโปรโมชั่นต่างๆในสาขา รวมถึงการบริการลุกค้า
2.จัดการ Training พนักงานในแต่ลสาขาให้ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น
3.ติดตามและประเมินประสิทธิภาพการทำงานหลังการ Training
4.จัดทำงานเอกสารที่เกี่ยวข้อง
5.อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย